Grunnlaget for Leadify sin eksistens er en enkel observasjon:
Vi mennesker har endret måten vi lever, jobber og kjøper produkter og tjenester. Overraskende få leverandører har tilpasset seg denne nye virkeligheten
Før bedriftskunder (B2B) skal ta store, viktige avgjørelser om kjøp av tjenester og produkter, så er nettsøk (Google) sosiale medier (LinkedIn) blant deres tre viktigste kilder til informasjon. Den tredje er kollegaer og kundens eget personlige nettverk. Du som leverandør kommer langt ned på listen. Det betyr i klartekst, at kunder vil ikke snakke med en selger før de må. Tradisjonell markedsføring, salg og service virker ikke like godt som før.
Samtidig, denne digitale utviklingen utgjør en fantastisk mulighet, som våre kunder ønsker å gripe. Leadify hjelper selskaper å:
Ja, vi snur tradisjonell markedsføring, salg og service på hodet:
Vi skaper 'øyeblikket, når kundene oppsøker dere'
Enten du søker en ledig stilling eller sender en åpen søknad vil du alltid få bekreftelse på at vi har mottatt søknaden, senest neste arbeidsdag.
Dette kan gå kjapt, og aldri mer enn 1-2 uker etter søknadsfristen. Skulle det gå lengre tid vil du få beskjed. Du vil uansett få informasjon underveis, enten du blir invitert til intervju eller ei.
Den første samtalen er et 'omvendt intervju'. Du intervjuer oss i Leadify. Dette er din gyldne mulighet til å stille alle spørsmålene du trenger, for å finne ut om stillingen og Leadify er riktig for deg.
Blir du med videre, så kommer ett eller flere mer 'vanlige' intervju: Er du rett person i jobben og til teamet vårt? Samtalene kan også inneholde tester, cases og lignende. På dette steget er du en av ganske få kandidater.
... eller ikke. Det vet vi, etter at vi har snakket med referansene dine. Men enten du eller noen andre fikk jobben, så ønsker vi at du hade en fin opplevelse underveis. Vi spør deg alltid om tilbakemelding etterpå.
Vi vet at du bruker mye tid og energi på å søke jobb. Derfor er det viktig at du opplever god og presis informasjon, at vi er tilgjengelige underveis og gir tilbakemelding etterpå.
Vi er ikke perfekte. For å bli bedre spør Leadify våre jobbsøkere om deres erfaringer. Her er scoren fra søkere i 2019 og 2020 som ikke fikk jobben de søkte på:
Skala 1-6: 1= Nei, helt uenig ... 6 = Ja, helt enig.